RECHTSGEBIETE

Eine Arzthaftung kann etwa durch einen Behandlungsfehler, falsche Methodenwahl oder durch die Verletzung der Aufklärungspflicht entstehen.

Für Ärzte

Wenn ein Patient behauptet, dass ein Behandlungsfehler vorliegt oder ein vermeintlicher Aufklärungsfehler geltend gemacht wird, berate und vertrete ich Sie außergerichtlich und gerichtlich.
Ich berate Sie über Ihre Rechte und Pflichten aus dem Behandlungsvertrag, insbesondere Informations-, Aufklärungs- und Dokumentationspflichten.
Sprechen Sie mich an.

Haben Sie Fragen oder Probleme im Zusammenhang mit Ihrer vertragsärztlichen Tätigkeit? Etwa zur Zulassung, zu kooperativen Praxisformen, zur Anstellung von Kollegen, zur Abrechnungs- oder Wirtschaftlichkeitsprüfung?
Ich berate und vertrete Sie außergerichtlich und gerichtlich.
Sprechen Sie mich an.

Haben Sie Fragen zu grundsätzlichen berufsrechtlichen Pflichten, der ärztlichen Schweigepflicht oder etwa der ärztlichen Dokumentationspflicht? Gerne unterstütze ich Sie auch, wenn es um Fragen der Approbation geht. Ich vertrete Sie außergerichtlich und vor den Berufsgerichten.
Sprechen Sie mich an.

Haben Sie Zweifel, ob bestehende oder neu abzuschließende Kooperationsvereinbarungen oder etwa Ihre Tätigkeit als Honorararzt berufs- und vor allem strafrechtlich unbedenklich sind? Ich berate Sie gerne und sorge für Ihre Rechtssicherheit.
Sprechen Sie mich an.

Haben Sie Fragen zur Berufsausübungsgemeinschaft, zur Jobsharing-Gemeinschaftspraxis oder zur Praxisgemeinschaft? Wollen Sie eine Praxis kaufen oder verkaufen, etwa im Rahmen des Nachbesetzungsverfahrens? Oder wollen Sie einen neuen Mietvertrag für Ihre Praxis abschließen? Ich berate und vertrete Sie auf diesem juristisch anspruchsvollen Gebiet.
Sprechen Sie mich an.

Für Ärzte

Ich vertrete Sie auch im Strafprozess. Gerade bei Strafanzeigen im Nachgang zu vermeintlichen Behandlungsfehlern sind Besonderheiten zu beachten.
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In allen Fragen der gesetzlichen Krankenversicherung berate ich Sie und vertrete Sie im Widerspruchsverfahren und vor den Sozialgerichten.
Haben Sie Fragen zu Ihrer privaten Krankenversicherung, etwa bei Fragen der Kostenerstattung für bestimmte ärztliche Leistungen? Ich berate und vertrete Sie außergerichtlich und gerichtlich.
Sprechen Sie mich an.

Haben Sie Fragen zur GOÄ oder zur GOZ? Streiten Sie mit einer PKV über Ihre Honoraransprüche? Sind Sie gezwungen, Ihren Honoraranspruch gerichtlich durchzusetzen? Ich berate und vertrete Sie außergerichtlich und gerichtlich.
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Und Weiteres …

Für Arbeitnehmer

Der Arbeitnehmer muss die 3-Wochenfrist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage beachten. Die Frist beginnt mit dem Zugang der Kündigung. Kündigungsschutzverfahren stellen für Arbeitnehmer oft eine besonders belastende Situation dar. Ich vertrete Sie und unterstütze Arbeitnehmer, ihre Rechte durchzusetzen. Ich berate und vertrete Sie außergerichtlich und gerichtlich.
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Für Arbeitgeber

Die richtige Vorbereitung einschließlich der korrekten Anhörung des Betriebsrats ist wesentliche Voraussetzung für eine rechtswirksame Kündigung und einen später erfolgreichen Kündigungsschutzprozess. Ich berate und vertrete Sie außergerichtlich und gerichtlich.
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Aufhebungsvereinbarungen sind ein häufiges Mittel, um Arbeitsverhältnisse einvernehmlich zu beenden. Ich berate Sie bei der Gestaltung und bei den sich daraus ergebenden, auch sozialversicherungsrechtlichen Problemstellungen. Ich berate und vertrete Sie gerne.
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Ich berate und unterstütze Sie, sowohl im Kündigungsschutzprozess als auch bei der einvernehmlichen Aufhebung Ihres Arbeitsverhältnisses.
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Für Arbeitnehmer

Abmahnungen bedeuten in der Regel eine erhebliche Belastung des Arbeitsverhältnisses und dienen oft der Vorbereitung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Aus diesem Grund ist es erforderlich, die Abmahnung genau zu überprüfen und unter bestimmten Umständen gegen diese vorzugehen.
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Für Arbeitgeber

Abmahnungen sind oft ein Mittel, bestehende Unstimmigkeiten im Arbeitsverhältnis zu beseitigen, dienen aber auch der Vorbereitung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Ich berate und vertrete Sie hierbei gerne.
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Ich berate und vertrete Arbeitgeber in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts. Sprechen Sie mich an, um die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen, aber auch ihre Rechte als Arbeitgeber zu wahren. Ich berate Sie gerne.
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Während der Elternzeit und dem Ende der Elternzeit kommt es vielfach zu Fragen und gelegentlich auch zu Konflikten der Vertragsparteien. Ich berate Sie gerne.
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Situationen, die als Mobbing empfunden werden, bedeuten eine starke Belastung für den betroffenen Arbeitnehmer. Ich zeige Ihnen, wie Sie sich in einer solchen Situation richtig verhalten und wie Sie Ihre Rechte wahren können. Ich berate und vertrete Sie außergerichtlich und gerichtlich.
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Zeugnisse sind für das berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers von großer Bedeutung. Ich berate und vertrete Sie dabei, ihren Anspruch auf ein korrektes und wohlwollendes Zeugnis durchzusetzen.
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Der Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages oder eine vom Arbeitgeber angetragene Änderung des bestehenden Arbeitsvertrages wirft viele rechtliche Fragen auf. Ich berate und vertrete Sie, um Ihre Interessen durchzusetzen.
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Geschäftsführerverträge stellen oft den Abschluss eines langwierigen Prozesses zur Besetzung einer Spitzenposition dar. Ich berate und unterstütze Sie bei dem Entwurf und der Prüfung von Geschäftsführerverträgen, sowohl was die vertragsrechtliche als auch ihre organschaftliche Stellung angeht. In diesem Zusammenhang sollten auch alle versicherungsrechtlichen Fragestellungen berücksichtigt werden.
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Und Weiteres …

Die Gestaltung von Verträgen jedweder Art ist oft eine aufwändige und schwierige Aufgabe, um im Rahmen der Vertragsverhandlungen die eigenen Interessen so gut wie möglich durchzusetzen. Ich gestalte für Sie Verträge, die ihre persönlichen Interessen auch unter Berücksichtigung des Verhandlungsstandes umsetzen.
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Verträge jeder Art prüfe ich für Sie gerne. Dabei prüfe ich nicht nur, ob die vorhandenen Regelungen rechtskonform sind, sondern ich unterstütze Sie auch dabei, Änderungen vorzunehmen, die Ihren Interessen entsprechen.
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Im Rahmen der Gestaltung und Prüfung von Verträgen unterstütze ich Sie natürlich auch bei den Vertragsverhandlungen selbst und vertrete Sie.
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Ich berate und unterstütze Unternehmen bei der Gestaltung und Überprüfung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
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Oft kommt es bei bestehenden Verträgen zu Streitigkeiten über Inhalt und Ausmaß der einzelnen Rechte und Pflichten aus dem Vertrag. Ich berate und vertrete Sie in solchen Auseinandersetzungen.
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Ich berate und vertrete Sie gerne in allen Fragen des allgemeinen Zivilrechts und des Handelsrechts.
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Mit der Betreuungsverfügung können für den Fall der zukünftigen Betreuung Vorschläge zur Auswahl des Betreuers und zur Durchführung der Betreuung gemacht werden.
Gerne unterstütze ich Sie bei der Formulierung, bei erforderlichen Formfragen und bei der Hinterlegung im Zentralen Vorsorgeregister bzw. beim Betreuungsgericht.
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Mit der Vorsorgevollmacht soll gezielt eine Vertrauensperson bevollmächtigt werden, um bei künftiger eigener Hilflosigkeit eine Betreuung zu erübrigen.
Gerne unterstütze ich Sie bei der Formulierung, bei erforderlichen Formfragen und bei der Hinterlegung im Zentralen Vorsorgeregister.
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Sie ist die Anweisung, wie medizinische Behandlungen im Falle der Entscheidungsunfähigkeit des Patienten durchzuführen sind. Die Patientenverfügung muss hinreichend konkret sein.
Gerne unterstütze ich Sie bei der Erstellung.
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Soweit Sie keine geeignete Person haben, die Sie als Bevollmächtigten für eine Vorsorgevollmacht einsetzen können, kann ich diese Aufgabe, gegenseitiges Vertrauen vorausgesetzt, übernehmen. Als Rechtsanwalt bin ich an die Wünsche meines Auftraggebers gebunden.
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Ich vertrete den Betroffenen und seine Angehörigen in Betreuungsverfahren als Rechtsanwalt.
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Den Betroffenen und seine Angehörigen vertrete ich sowohl in Unterbringungsverfahren nach bürgerlichem Recht als auch bei der öffentlich-rechtlichen Unterbringung.
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Ich berate Betreuer gerne über ihre Rechte und Pflichten im konkreten Einzelfall.
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